近日，上海外服成功举办首次FSG GTM(Global Talent Management) Seminar Series “在华跨国企业总部亚太人才研讨会”。集团总裁高亚平与来自宜家家居、戴森、雨果博斯、奥托立夫、嘉吉、拉夫劳伦、CEVA等8家跨国企业亚太总部HR高管出席了研讨会。

与会高管交流分享了新冠疫情及世界新格局下企业在亚太人才管理领域的困难及挑战，并结合人才管理的新趋势及自身管理实践，对上海外服国际化发展提出了战略性、指导性的建议与见解。同时，与会高管高度评价了上海外服36年来在中国人才服务领域发展成果，更对集团国际化发展战略高度认同，表示上海外服又一次在国际化人才服务方面走在了国内同行的前列。

高总介绍了上海外服“致力于成为专业领先、数字驱动、全球布局的综合性人力资源服务商”的新愿景，并要求集团业务团队和海外团队紧密协同，针对与会企业提出的问题和建议，制订近、中、远期针对性解决方案。同时，高总表示上海外服也将进一步做好跨国企业人才管理和政府人才战略之间沟通的桥梁，共同为上海人才高峰建设做出积极贡献。

上海外服将以FSG GTM为载体，将企业的亚太人才管理需求与集团亚太人才解决方案完善紧密结合，夯实集团亚太人才服务体系，打造集团亚太人才服务品牌。